# 1
Avoir un fonctionnement lisible et cohérent
- Optimiser la gouvernance de l'Association...
- Mettre à jour et diffuser des documents...
- Doter les établissements d'une signalétique.
# 2
Organiser la visibilité de l'Association et sa communication pour faire reconnaître par la société la valeur, les capacités et la singularité des personnes handicapées mentales
- Faire de l'Association un partenaire incontournable lorsqu'il s'agit des personnes handicapées mentales...
- Se donner les moyens pour les actions de communication.... |
# 3
Etre une force de proposition pour faire évoluer les réponses aux besoins des personnes handicapées et de leurs familles
- Faire remonter les besoins aux niveaux concernés...
- S'impliquer dans les commissions locales d''accessibilité...
- En tant qu'employeur, favoriser les partenariats...
- Pour aider les familles, créer des structures et services répondant aux nouveaux besoins...
| 